Lunes 9 de Diciembre de 2019

Preocupante estancamiento del sector frutícola

Noviembre 13, 2009

Tras la interrupción del crecimiento constante durante el 2005, la industria frutícola chilena mostrará un leve incremento el 2006, no obstante inferior a la evolución del país. Así lo confirmaron el presidente saliente de Fedefruta, Luis Schmidt Montes, y quien le sucederá en los próximos dos años: Rodrigo Echeverría Díaz.

Al proyectar la actividad, los personeros indicaron que según sus estimaciones, las exportaciones de fruta fresca reportarán al país 2.229 millones de dólares, lo que representaría un incremento de 4,6% en comparación con el año anterior. De igual modo, los volúmenes despachados superarían los 2,2 millones de toneladas, cifra un 3,7% superior al 2005.

A juicio de los dirigentes, a comienzos de año esta situación de crecimiento se veía muy improbable, ya que problemas climáticos afectaron seriamente la producción de carozos y almendras. No obstante, y en contraposición, las excelentes condiciones vividas durante el verano y hasta fines de abril, han permitido revertir tal situación.

No obstante, esta situación se agrava pensando que el tipo de cambio ha caído en 10% en términos nominales, en consecuencia este crecimiento del sector no será compensado ni por los actuales incrementos de producción ni por los retornos, por tanto la situación se hace más crítica considerando el arrastre deficitario del 2005.

Para los representantes de los productores, los problemas climáticos son parte de las reglas del juego para todos quienes se dedican a esta actividad, y entran en los riesgos no controlables del negocio. No obstante, existen factores internos que generan ruido y afectan la tranquilidad de los empresarios frutícolas para desarrollar y proyectar la industria, como la ley de subcontratación y valor del tipo de cambio.

Ley de subcontratación

Por otra parte, tanto Schmidt como Echeverría mostraron su desacuerdo por la ley de subcontratación, la que calificaron de mala. Para los dos personeros la ley podría haber sido un aporte al sistema laboral chileno, no obstante terminará siendo otra piedra en el camino, al encarecer los costos de mano de obra afectando seriamente el empleo, en un sector que se ha caracterizado por ser el principal generador de puestos de trabajo en el país.

Los dirigentes mencionaron como dañino para el sistema la definición de trabajo en régimen de subcontratación y el concepto de empresa, así como también el requisito de 500 UF de garantía. Coincidieron en que se debe entregar a los tribunales la facultad de revisar el contenido de los contratos de trabajo y no dárselo a la Dirección del Trabajo.

Dólar

En relación con el aumento que ha experimentado en valor de la divisa en las últimas semanas, Schmidt y Echeverría se mostraron más bien cautelosos, pues señalaron que están muy lejos del tipo de cambios alcanzado en 2003/2004 (sobre los $ 600), que fueron años de inversión en el sector. Asimilaron la situación de hoy con los valores de agosto de 2005, oportunidad en la que ya presagiaban un grave revés en las inversiones y en el empleo. Aún así, los dirigentes señalaron que esta alza viene a poner algo de tranquilidad en un momento en que las decisiones de inversión en el sector son esenciales para los años venideros.

Restricciones brasileñas

Otro aspecto negativo a juicio de los dirigentes durante esta temporada ha sido lo ocurrido con los envíos de fruta a Brasil, que tras el hallazgo de la falsa arañita de la vid en dos cargamentos de uva de mesa a fines del mes pasado, significó la prohibición de ingreso de fruta chilena a ese mercado, situación que tras revertirse para los 1.000 camiones que se encontraban en la frontera o en tránsito hoy mantienen con prohibición de ingreso tanto uvas como los kiwis, esperando que las autoridades fitosanitarias de ambos países puedan resolver esta situación que afecta, en definitiva, nuestras exportaciones.

Nuevo directorio de Fedefruta

Rodrigo Echeverría Díaz, 52 años, es el nuevo timonel de Fedefruta. Tras recogerse sus primeras impresiones, confesó que le gustaría estar en terreno y transformarse en una “gran oreja” de los fruticultores del país para canalizar sus inquietudes frente a las autoridades, cadena productora, proveedora y de servicios, entre otros.

El flamante dirigente dijo que “hay una continuidad –al referirse a si representa una prolongación de lo realizado por el presidente saliente- en el sentido de que lo logrado por esta federación debemos atesorarlo y debemos cuidarlo, porque esta entidad se encuentra a la vanguardia frente a los nuevos desafíos que demanda la empresa moderna”, puntualizó Echeverría.

No obstante, también manifestó que es necesario generar un programa de manera que esta federación tenga una planificación de largo plazo, agregó el dirigente. Estimó que se deben fortalecer las actuales iniciativas, como el programa de fomento, la capacitación, a través del OTIC Capfruta, el área de certificación y la formación de comités especializados, los consorcios biotecnológicos, las incubadoras de empresas, entre otros.

El nuevo directorio de Fedefruta quedó conformado de la siguiente manera:

Presidente
Rodrigo Echeverría Díaz

Primer Vicepresidente
Domingo Romero Cortés

Segundo Vicepresidente
Cristián Allendes Marín

Tesorero
Ismael Valdés Valdés

Secretario
Felipe Espinosa Urzúa

Directores
Francisco Donoso de Toro
Luis Castro Marín.

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