Lunes 22 de Julio de 2019

ChileValora reconoce a FEDEFRUTA por su aporte como organismo sectorial

Mayo 25, 2012

on éxito se realizó “Encuentro de Organismos Sectoriales: Lecciones y Desafíos para el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales”, instancia donde se reconoció –a través de un canelo- el trabajo realizado por las 34 mesas tripartitas que están desarrollando proyectos para actualizar e identificar perfiles ocupacionales que permitirán evaluar y certificar a los trabajadores.

En la actividad, que se llevó a cabo en el Hotel Crowne Plaza, el Vicepresidente de Chile Valora Arturo Lyon y su Secretaria Ejecutiva, Ximena Concha, destacaron los importantes avances que ha experimentado el Sistema en estos casi tres años de funcionamiento, en el cual ya están participando 21 sectores productivos, a través de 70 organizaciones de trabajadores, 66 de empleadores y 30 entidades públicas.

“Asumimos que estamos en una etapa diferente, de mayor maduración de nuestro sistema, donde la experiencia de este período ha implicado revisar las expectativas iniciales y en muchos casos superar las naturales desconfianzas”, aseguró el Vicepresidente de ChileValora.

La labor realizada por estas mesas sectoriales, ha permitido que el Catálogo de ChileValora actualmente cuente con 470 perfiles ocupacionales y con otros 220 nuevos que se encuentran en proceso de elaboración.

“Hemos avanzado desde lo declarado en la ley hacia una forma de gobernabilidad y toma de acuerdos producto del diálogo social en cada sector y en nuestro directorio”, dijo la, la Secretaria Ejecutiva, Ximena Concha.

Del mismo modo, señaló que en adelante el gran desafío “es la focalización estratégica para identificar nichos donde el Sistema aporte mayor valor; incluir perspectiva integradora en los perfiles para evitar duplicidades y generar tipos y niveles de perfiles más apropiados con foco en movilidad laboral y trayectoria formativa”.

Durante el encuentro, también los actores de los Organismos Sectoriales fueron protagonistas a través de un panel de experiencias, donde los asistentes tuvieron la oportunidad de escuchar a integrantes de las mesas de Minería, Construcción, Comercio-Retail y Agricultura, quienes valoraron estas instancias de diálogo franco y directo entre empleadores, trabajadores y Gobierno.

En la oportunidad, participó el gerente de FEDEFRUTA, Juan Carlos Sepúlveda, quien valoró el trabajo realizado con el sector frutícola y el rol que juegan ambas instituciones en atender las necesidades y demandas del mundo agrícola, destacando la relevancia que ha tenido para este rubro la certificación de competencias laborales para mejorar la competitividad y productividad.

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